HRdesign

Стратегический консалтинг в условиях экономических санкций

Наша услуга уникальна и направлена на решение управленческих задач для тех участников рынка, кто не потерял оптимизма и активно осваивает новые рыночные ниши в современных условиях.
Что это за условия? Ответ на этот вопрос принципиально важен, поскольку позволяет понять, насколько ваше понимание новых реалий соответствует нашему подходу, и, возможно, поможет проанализировать бизнес-перспективы. Ответ на этот вопрос, по сути, — инструмент анализа, несколько отличный от принятых в менеджменте, это своеобразная рамка для фокусирования управленческих импульсов для достижения главной задачи — освоение новых рыночных ниш.
В своём подходе мы исходим из следующих факторов:
  • 1
    Принятие рисков неопределенности
    Открывающиеся ниши на рынке позволяют не просто занять пустующее место, но и принять на себя риски неопределенности. Ведь причина появления подобных ниш — радикальное изменение условий ведения бизнеса, т. е. при всех «очевидных плюсах» нельзя забывать о большом количестве возможных минусов, о которых менеджмент может и не догадываться.
  • 2
    Переосмысление бизнес-модели
    Покинувший рынок субъект экономической деятельности (скорее всего, крупный игрок) обладал не только своей уникальной бизнес-моделью, но и, как правило, выстроенной экосистемой. Все эти факторы в совокупности позволяли покинувшей рынок РФ компании быть прибыльной, развиваться и расширять клиентскую базу. Совсем не обязательно клиенты воспримут ваши услуги/товары, как неизбежный субститут. И что с возможными конкурентами? Ведь лакомый кусок обязательно увидят и другие предприниматели. Другими словами, занятие покинутой ниши может потребовать серьезного переосмысления своей собственной бизнес-модели, адекватной оценки своих возможностей и, как итог, переформатирование той самой ниши.
  • 3
    Необходимость внешней экспертизы
    При принятии решения о занятии свободной ниши необходимо действовать быстро. Но быстро не значит правильно. Для принятия грамотного и взвешенного решения в данном случае требуется мультипликация управленческих усилий и экспертизы. Нужны новые незашоренные регламентами мирного времени идеи, которые можно почерпнуть во внешнем консалтинге.
Наша компания HR-design обладает такими навыками и готова предложить стратегию выхода на новые рынки в условиях санкций, разработать нестандартные решения на базе применения дизайн-мышления и учитывая факторы, скрытые от классического бизнес-анализа.

Мы действуем быстро, наши рекомендации — уникальны, цены — конкурентны.
Консультация по трансформации стратегии компании в условиях экономических санкций